ISO45001认证的必备条件有以下几点：

1. 合法经营：组织应具备合法经营资格，且经营范围与所申请认证领域相关。例如，需要持有有效的营业执照，并满足一定的经营时间要求（如通常要求至少3个月）。
2. 体系文件：组织应建立完善的职业健康与安全管理体系文件，包括政策、目标、程序、指南等，这些文件应详细阐述组织的职业健康与安全管理体系。
3. 运行有效：组织应按照ISO45001标准要求，进行内部审核和管理评审，确保体系有效运行。至少应完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审。
4. 必要资源：组织应具备一定的厂房、设备、办公场所等必要资源，以及相应的职业健康与安全管理人员和实施能力。对于生产型企业，可能需要提供消防验收资料、安全生产许可证等。
5. 合规记录：组织在管理体系运行期间及建立体系前的一年内，未受到主管部门行政处罚。同时，如果国家对企业有特定要求（如“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复等），组织也需要提供相应的文件。
6. 监测报告：如果作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等，组织需要提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。对于化学危险品单位，还需要提供化学品安全评估等相关报告。

综上所述，ISO45001认证的必备条件主要围绕组织的合法性、体系文件的完善性、体系运行的有效性、必要资源的配备、合规记录的保持以及监测报告的提供等方面展开。

ISO45001认证的流程主要包括以下几个步骤：

1. 准备阶段：
   • 企业需要了解ISO45001标准的要求，并进行内部审核，识别潜在的危险源和不符合项。
   • 根据审核结果，制定并实施改进计划，以纠正不符合项，并确保企业的职业健康与安全管理体系符合标准要求。
2. 培训阶段：
   • 对企业员工进行ISO45001标准的培训，提高员工对职业健康与安全的认识和意识。
   • 培训内容包括基础知识、法律法规、管理体系文件等方面。
3. 体系建立与运行：
   • 根据ISO45001标准的要求，建立企业的职业健康与安全管理体系。
   • 体系建立后，需要按照要求进行试运行，并定期进行内部审核和管理评审，以确保体系的有效性和符合性。
4. 选择认证机构与提交申请：
   • 向认证机构提交认证申请，包括企业的基本信息、职业健康与安全管理体系的建立情况、内审报告等相关材料。
     
5. 审核阶段：
   • 认证机构会对企业提交的材料进行文件审核，确认材料的完整性和符合性。
   • 文件审核通过后，认证机构会安排审核员进行现场审核，检查企业的职业健康与安全管理体系是否符合标准要求。
6. 整改与发证：
   • 针对现场审核中发现的不符合项，企业需要制定整改计划并按时完成整改。
   • 整改完成后，认证机构会对企业的整改情况进行验证。如果验证通过，认证机构将颁发ISO45001认证证书。

需要注意的是，ISO45001认证的流程可能因不同的认证机构和具体情况而有所差异。因此，在进行ISO45001认证时，企业需要与认证机构充分沟通，了解认证的具体要求和流程。